De Kans

Verander muren in deuren

Verander muren in deuren” , Het boek

Sommige mensen vertellen een verhaal.

Sommige mensen leven er een.

 

“Verander muren in deuren” is het waargebeurde levensverhaal van Svetlana Akolzina — vrouw, moeder, professional, ervaringsdeskundige en oprichtster van De Kans nr. 2 BV. Geboren in 1972 en gevormd door een leven vol uitdagingen, keuzes, verlies, kracht en doorzettingsvermogen.

Dit boek is geen theorie.

Het is een reis.

Van vluchten voor discriminatie in de jaren ’90.

Van leven met chronisch verdriet.

Van onbegrepen worden.

Van telkens opnieuw moeten beginnen.

Maar vooral: van blijven opstaan.

Svetlana kiest in haar leven steeds de moeilijke weg — de weg naar zichzelf. Ze laat zien hoe kwetsbaarheid kan veranderen in kracht. Hoe pijn kan uitgroeien tot compassie. Hoe je, zelfs wanneer alles tegenzit, een deur kunt vinden waar eerst alleen een muur leek te staan.

Waarom dit boek raakt

Dit boek zet aan tot denken. Je herkent jezelf misschien in stukjes van het verhaal. Of je vindt er moed in voor je eigen moeilijke momenten.

Het gaat over:

• leven in het nu

• wilskracht en innerlijke kracht

• liefde voor de medemens

• vallen en weer opstaan

• betekenis vinden in tegenslag

Svetlana schrijft vanuit het hart. Eerlijk, puur en zonder masker. Haar verhaal geeft kippenvel, maar ook hoop. Het laat zien dat herstel begint bij jezelf durven aankijken.

In elke moeilijke stap ligt een kans.

Grijp die kans. Verander muren in deuren.

Bestel het boek en laat je raken, inspireren en bemoedigen.

 

Motto

“Iedereen verdient een nieuwe kans, ongeacht achtergrond of omstandigheden.”

Iedere stap, hoe klein ook, telt. Iedereen mag opnieuw beginnen.

Achter de visie – Svetlana Akolzina

Achter Beleef met De Kans staat Svetlana Akolzina, oprichtster van De Kans nr. 2 BV en sociaal pedagogisch werker.

Haar kracht komt niet alleen uit opleiding en werkervaring, maar uit het leven zelf. In de jaren ’90 vluchtte zij voor discriminatie. Ze weet wat het is om opnieuw te moeten beginnen. Wat het betekent om je onbegrepen te voelen. Wat kwetsbaarheid met een mens doet — en hoeveel kracht daarin verborgen kan liggen.

Die ervaring vormt haar drijfveer.

Als persoonlijk coach en specialist in herstel en onbegrepen gedrag begeleidt zij mensen vanuit nabijheid, gelijkwaardigheid en vertrouwen. Zij ziet de mens achter het gedrag. Zij gelooft dat herstel alleen mogelijk is in een omgeving waar veiligheid, structuur en echte aandacht aanwezig zijn.

Samen met haar team bouwt zij aan dagbesteding, begeleiding en leerplekken die bijdragen aan stabiliteit, zelfvertrouwen en toekomstperspectief.

Niet vanuit afstand.
Maar naast de mens.

Waar zij voor staat

Svetlana wil verandering voor mensen die werken aan herstel.
Zij weet: als de omgeving klopt, als er vertrouwen is, als iemand zich gezien voelt — dán pas ontstaat groei.

Haar missie raakt mensen. Omdat ze spreekt vanuit echtheid. Vanuit ervaring. Vanuit hart én vakmanschap.

Haar verhaal geeft kippenvel.
Haar inzet wekt trots.
Haar visie verdient respect.

“Herstel begint niet bij regels of systemen, maar bij gezien worden als mens. Pas in de juiste omgeving kan iemand echt tot bloei komen.”

Onze visie – Beleef met De Kans

Bij Beleef met De Kans draait alles om mensen. Om gezien worden. Om weer voelen dat je ertoe doet.

Wij geloven dat echte ontwikkeling begint met persoonlijke aandacht. Met iemand die je naam kent, naar je luistert en samen met jou kijkt naar wat wél kan. Sociale contacten, erbij horen en groeien als persoon staan bij ons centraal.

We werken met activerende activiteiten die lichaam én hoofd in beweging brengen. Niet in hoog tempo, niet onder druk — maar afgestemd op het ritme, de interesses en mogelijkheden van iedere deelnemer.

Onze passie?

Een warme, kleinschalige gemeenschap creëren. Een plek midden in de samenleving waar je binnenkomt en voelt: hier hoor ik erbij.

Veel mensen die bij ons komen hebben al een lange weg achter de rug. Soms met teleurstellingen in zorg, werk of hulpverlening. Daarom werken wij vanuit respect en vertrouwen. Wij kijken niet naar wat iemand niet kan, maar naar talenten, kracht en mogelijkheden.